думал о вашей задаче и хотел поделиться этими двумя примерами из практики, когда у наших клиентов были схожие проблемы.
Я подумал, что они помогут вам лучше сосредоточиться на варианте, который мы рассматриваем.
Люди в отделе продаж — коммуникаторы.
И наша работа — помочь продавцам лучше испанская электронная почта общаться, оптимизировать их время и доставлять наиболее подходящие сообщения для своей аудитории.
- Воспитание потенциальных клиентов
Независимо от размера вашего отдела продаж, количество людей, которых они могут обслуживать каждый день, будет ограничено.
Но поскольку мы создаем больше возможностей, организации необходимо:
Будьте в центре внимания нынешних и предыдущих потенциальных клиентов.
Повысьте доверие к опыту вашей компании
Когда придет время закрыть возможность гибким и решительным способом
Именно здесь вступает в игру воспитание потенциальных клиентов , другая часть управления конвейером.
Воспитание потенциальных клиентов — это медленный и постоянный процесс, с помощью которого вы сможете занять свое место в сознании своих потенциальных клиентов и потенциальных клиентов.
Это означает создание ценных, последовательных точек соприкосновения с вашими контактами, которые не утомляют ваш отдел продаж в этом процессе.
Электронная почта будет служить основным средством привлечения потенциальных клиентов:
Во-первых, с помощью регулярных рассылок по электронной почте определенным сегментам, например ежемесячных информационных бюллетеней. Эти электронные письма следует использовать для активной (и последовательной) доставки ценного контента в вашу базу данных контактов.
Вторым типом электронной почты будут рабочие процессы .
Эти серии электронных писем инициируются некоторыми заранее определенными действиями или событиями, которые конкретный потенциальный клиент выполняет на вашем веб-сайте.
если бы мы заменили эти типы сообщений от нашего отдела продаж
-
- Posts: 13
- Joined: Wed Dec 18, 2024 3:08 am