Обучайте своих сотрудников
Нельзя отрицать, что получение более специализированного образования будет необходимо, независимо от того, насколько опытен сотрудник. Не экономьте деньги и ресурсы на обучении своей команды. Помните, что времена меняются, и требуются новые знания и навыки, чтобы опережать конкурентов. Ваши сотрудники — это команда, которая помогает вашей компании двигаться вперед, поэтому потратьте немного денег и усилий на повышение их профессионального уровня.
В заключение следует сказать, что, хотя фиолетовые белки все еще кажутся мифическими существами, существует множество возможностей получить нужных людей в нужном месте, когда дело касается организации вашего бизнеса. Ищите необычные таланты в кандидатах, с которыми вы имеете дело; цените тех, кто полон энтузиазма и талантлив в некоторых сферах бизнеса и технологий, даже если они, кажется, не отвечают вашим текущим потребностям. Продолжайте искать, будьте страстными, и вы найдете свою собственную фиолетовую белку.
