充分利用面试前五分钟——在面试中给人留下良好第一印象的五种方法

[joyuntokm799]

您认为大多数招聘决定是在多快做出的？不幸的是，面试的前五分钟几乎可以决定您的成败。就像生活中的其他事情一样，第一印象很重要，招聘经理会快速评估您并形成初步意见。虽然您的回答甚至您自己的问题都可以产生影响，但如果您未能给人留下良好的第一印象，您可能无法获得这份工作。


面试中给人留下良好第一印象的五种方法


要有信心。这并不意味着你应该像老板一样走进来，而是意味着你应该对自己提供的价值、你的关键技能和专业知识以及你如何融入公司的战略目标和愿景有坚定的理解。

着装得体。如有疑问，请穿西装。保持指甲整洁，不要化浓妆或喷香水，并以同样 赛普勒斯数据​ 专业的方式呈现简历和求职信。如果您泰然自若、信心十足，但简历却印在皱巴巴的复印纸上，就会引起警觉。您应该始终使用白色或灰白色的简历纸，用回形针夹住而不是用订书钉固定，放在皮革文件夹或公文包中，并放在文件夹中。

感谢他们给你这个机会，并表现出真正的兴奋。有点紧张是可以的，这会让面试官知道你很兴奋，并且意识到这种情况的重要性。你应该 100% 首先感谢面试官邀请你来面试。这是正确的做法，表明你掌握了社交礼仪。

丢掉手机。如果你的手机在场，面试官看到它开着，你就有可能惹恼他们或显得心不在焉。关掉它并把它收起来。无论你做什么，都不要把手机放在桌子、椅子扶手或任何其他可见的表面上。

与面试官进行眼神交流，不要乱动双手。如果你和我一样来自东海岸，那么你就习惯用手说话。这个习惯很难改掉，但我从惨痛的经历中吸取了教训，在解释如何显著改善 XYZ 公司的业绩时挥舞双手只会分散注意力。尽管这可能很诱人，但请专注于面试官所说的内容，而不是他们办公桌后面的酷海报。

你说的内容和说话方式同样重要。仅仅研究公司并拥有出色的经验是不够的。如果你表现得不真诚、不投入、不专业，那么其他拥有同样出色资历的人可能已经排在你后面了。带上你的专业简历和“A”级表现，面带微笑等待谈话，并准备好一些强有力的结束问题来让面试官惊叹。