ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ

[najmusseoex]

Что такое МБТИ? Поймите сотрудников – назначьте подходящую работу с помощью личностного тестирования.
Уважение к уникальным личностям и личным цветам будет способствовать формированию множества уникальных и новых творческих идей. Поэтому одним из самых популярных сегодня способов помочь руководителям и менеджерам понять своих сотрудников и создать подходящую рабочую среду является личностный тест MBTI. Так что же такое MBTI? Действительно ли это эффективно и полезно для понимания психологии сотрудников? Давайте выясним это в статье ниже.

>>> Программное обеспечение для корпоративного учета рабочего времени


Обзор MBTI
MBTI (Индикатор типов Майерс-Бриггс) — это метод классификации человеческой личности с использованием база мобильных номеров боливии вопросов с множественным выбором. MBTI был разработан на основе психологических теорий швейцарского врача Карла Юнга и завершен в 1962 году двумя учеными: Кэтрин Кук Бриггс и Изабель Бриггс Майерс.

MBTI отвечает на вопрос, почему люди во всем мире имеют разные личности. MBTI фокусируется на нормальном населении и подчеркивает естественные различия между людьми.

Соответственно, это инструмент, который поможет вам лучше понять себя, свои интересы, сильные и слабые стороны и ту карьеру, которая подходит именно вам, а также улучшить ваши способности общаться и сотрудничать с другими. В MBTI человеческая личность подразделяется на 16 различных типов, основанных на 4 парах противоположных тенденций.