或者您早上开始工作

[mahbubamim077]

在这个过程结束时，你将获得“世界最佳老板”奖杯。 您喜欢这个博客吗？如何利用兼职员工扩大你的支持团队 莎拉•钱伯斯 莎拉•钱伯斯 • 阅读时间：5分钟 如果您感受到收件箱繁忙的压力（谁没有过这种感觉呢），那么您可能正在考虑如何减轻负担并有效扩展。也许您正在考虑拓展新领域，时已经发现收件箱已满（我怪那些南半球的用户）。

没有足够的工作来容纳另一名全职员工，但必须采取一些措施。聘请兼职员工可能是正确的解决方案。 进入兼职员工的世界。他们可以根据你的工作量增加尽可能多的（或印度赌博数据尽可能少的）能力。如果做得好，雇佣兼职员工可以非常划算。 你可能认为，除了学生以外，很难找到优秀的兼职人员。

但事实并非如此。2017 年，32% 的工人报告称，除了全职工作外，他们还兼职。而且这个数字还在增长。越来越多全职、合格的员工正在寻找副业。 在本文中，我们将介绍您应该何时开始考虑兼职员工、兼职的缺点以及如何让它为您的团队服务。 什么时候雇用兼职员工才有意义？ 兼职人员比全职员工有很多优势。