“数字乐观主义者”是我们通过强调年轻人的努力来揭穿千禧一代神话的活动

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此次活动包括数字化和人工智能国务大臣卡梅·阿蒂加斯的讲话，凸显了这一代人的乐观精神和努力文化。
在ISDI，我们发起了“数字乐观主义者”活动，目的是强调和消除对新一代年轻人的错误认识：他们疲惫不堪、自满自足、习惯于不努力，收入比他们的父母低得多。我们还想强调他们为扭转这一局面所付出的辛勤工作和乐观态度。

ISDI 举办这次活动，旨在呼吁人们以乐观的态度面对针对年轻人的负面刻板印象，并通过视频信息向人们传达节日祝福，视频中该校的校友们分享了他们对当前就业形势的乐观看法。此外，数字化和人工智能国务大臣卡梅·阿蒂加斯也参与其中，鼓励和激励学生保持乐观，继续寻求更好的机会。

“你的孩子懒惰、任性、爱发牢骚，但正是你把他们养大”，“千禧一代：从雄心勃勃到不快乐的一代人出了什么问题”或“年轻人的失业率不断上升：我的未来计划是收支平衡”是一些最常被阅读的媒体标题，它们与另一边充满努力和乐观以改变这种情况的代际现实形成了鲜明对比。在“现在是数字乐观主义者改变世界的时候”的口号下，我们鼓励在工作世界中进行培训和重塑，以实现更好的局面和机遇。

ISDI 总经理 Rodrigo Miranda 强调：“学校的学生通 币安数据库 过他们的证言分享了他们继续改善职业生涯的动力。他们孜孜不倦地追求改善自己的条件，这是人们对在 ISDI 学习后可以获得的极好机会抱有乐观态度的最好证明，无论是作为培训的补充，还是在职业生涯中找到新的重点。”



超过 90% 的 ISDI 学生完成学业后找到了工作。
目前，青年失业率是欧洲平均水平的两倍，是其他邻国的三倍。由于这个劳动力市场缺乏合格的专业人员，实践和技术培训是进入该市场的关键因素之一。根据学校的数据， ISDI 学生毕业后的就业率平均为 92%，而根据学业情况，DMBA 等特定课程的学生就业率可高达 97%。埃森哲、 Fever、 安永、 WPP、 ISDIN、 欧莱雅、 Cabify、 IBM 或 Glovo等公司的招聘人员 选择接受过 ISDI 培训的专业人员加入他们的团队，应对市场带来的新挑战。