ТвитнутьДелиться
Источник: Forbes.com
Скорее всего, ваши торговые список телефонных номеров в словении представители уделяют внимание только половине информации и усваивают лишь небольшой процент того, что узнают. К чему это приводит? Потерянные продажи.
Сохранение знаний
Одним из самых дорогих аспектов обучения является быстрая потеря знаний и переподготовка, которые необходимы для поддержания хорошо обученной рабочей силы. Средний банковский служащий получает 31 час обучения в год , не включая постоянно меняющееся обучение по соблюдению требований, которое отражает изменения в финансовом регулировании и внутренней политике.
В настоящее время подсчитано, что только 16% информации, полученной в ходе обучения , сохраняется после трех месяцев использования традиционных методов обучения. Решения по мобильной геймификации, как было доказано, повышают сохранение знаний на целых 24% в течение 5 дней мобильного обучения.
Удержание сотрудников за счет оптимизированной адаптации
Средняя стоимость найма и адаптации нового сотрудника составляет около $4000 в профессиональной сфере услуг. При среднегодовом коэффициенте текучести кадров в 17,4% сектор финансовых услуг имеет один из худших показателей удержания в мире. Это делает удержание персонала еще более важным.
