Поздравляем! После отправки нескольких заявлений о приеме на работу вам наконец-то предложили собеседование в компании, в которой вы заинтересованы работать. Когда вы начинаете готовиться к собеседованию, вам следует подумать о том, чего следует избегать, чтобы произвести сильное первое впечатление. Хотя есть очевидные ошибки, такие как не задавать вопросы или критиковать бывшего работодателя, есть и другие тонкие ошибки, которые вы можете совершать, не осознавая этого. Вот четыре способа, которыми вы можете снизить свои шансы получить работу, не осознавая этого:
Импровизация
Когда дело доходит до подготовки к собеседованию, многие люди успе Список потребительских мобильных номеров Аргентины шно вычеркивают из своего списка эти простые шаги: исследование компании, чтение инструкций по собеседованию, выбор подходящей одежды и т. д. Полные уверенности, немногие подходят к собеседованию с более глубоким уровнем подготовки. Однако импровизация не является эффективной стратегией собеседования.
Уделите время практике и подготовке ответов на распространенные (и сложные) вопросы, чтобы заложить основу для создания сильного впечатления. Если вы участвуете в видеоинтервью , правильная подготовка еще важнее! Импровизируйте, и вы рискуете столкнуться с техническими неполадками и отвлекающими фоновыми шумами.
Отрицательный язык тела
Отрицательный язык тела — одна из самых тонких ошибок на собеседовании. Молчаливые сигналы, такие как отсутствие зрительного контакта, ерзание и сгорбленность, могут непреднамеренно заставить вас выглядеть нервным или отстраненным. С другой стороны, нахмуренные брови, слишком крепкое рукопожатие и скрещенные руки могут означать, что вы слишком уверены в себе или недоступны.
Забыть, почему вы подали заявку на эту должность
Если вы горите желанием что-то изменить или спешите найти работу , легко забыть, на какие конкретные должности и в какие компании вы подавали заявки. Когда собеседование становится неожиданностью, важно заново ознакомиться с этими подробностями, чтобы убедиться, что вы понимаете, насколько вы подходите для этой должности и почему она вас изначально заинтересовала. Без этого понимания собеседование может закончиться для вас не очень хорошо. Избегайте совершения серьезных ошибок на собеседовании, подобных этой, сохраняя организованность на протяжении всего процесса подачи заявления.
Перечисление навыков в резюме без рассказа истории
Слишком часто исключительные кандидаты рискуют упустить возможности, потому что они не используют время своего собеседования разумно. Вместо того, чтобы оставить неизгладимое впечатление, четко сформулировав, что именно в их прошлом делает их лучшим кандидатом, они пересказывают навыки и опыт, уже перечисленные в их резюме. Рисование картины с помощью истории может помочь вам избежать этой ошибки на собеседовании несколькими способами: это дает интервьюеру представление о вашей карьере и трудовой этике; дает вам возможность продемонстрировать уверенность, коммуникативные навыки и креативность; и демонстрирует вашу способность расставлять приоритеты и переходить к сути.
4 ошибки, которых следует избегать при собеседовании при поиске работы
-
- Posts: 13
- Joined: Thu Dec 12, 2024 3:14 am