Maraming mga recruiter ang maghahanap ng mga kandidatong may bachelor's degree o katumbas, bagaman ang praktikal na karanasan ay maaaring ituring na pantay na mahalaga. Ang susi ay ang magkaroon ng karanasan sa trabaho sa loob ng iba pang mga posisyon sa marketing, na kinakailangan upang kumuha ng isang managerial na post.
Ang mga Digital Marketing Manager ay karaniwang may mga certification sa mga partikular na kasanayan sa digital marketing, na posibleng nasa loob ng inbound, social media, o content marketing. Depende sa trabahong gusto mong aplayan, ito ay maaaring higit pa o hindi gaanong nauugnay, ngunit ang isang lugar ng espesyalidad ay maaaring maging kapaki-pakinabang.
Kapag handa ka nang mag-apply, kakailanganin mong Data ng Telemarketing gumawa ng up-to-date na resume na nagpapakita ng iyong karanasan sa trabaho, mga kwalipikasyon, at mga nakamit, na nagpapakita kung saan ka nagsagawa ng mga proyekto o kampanya na may mataas na antas ng responsibilidad.
Madalas ding hihilingin ng mga ahensya at recruiter sa mga aplikante ng Digital Marketing Manager na magbigay ng portfolio upang ipakita ang kanilang mga kakayahan at ebidensya ng real-world na kadalubhasaan. Maaaring kabilang dito ang mga halimbawa ng mga campaign, mga testimonial ng kliyente, o mga ulat na nagpapakita ng mga resulta ng campaign.
Anong Mga Kasanayan ang Kailangan Ko Para Maging Digital Marketing Manager?
Mayroong ilang mahirap, malambot, at teknikal na kasanayan na makakatulong sa pag-unlad patungo sa isang managerial na digital marketing job, kasama ang mga sumusunod sa mga pinakakaraniwang nakikita natin sa mga post ng trabaho na nakalista sa Digital Marketing Jobs:
Ang madiskarteng pag-iisip, pag-unawa sa mga gawi ng consumer, at pag-target para dagdagan ang mga natamo sa pamamagitan ng bawat kampanya o promosyon.
Napakahusay na pamamahala sa oras, pagharap sa maraming gawain at kampanya nang sabay-sabay, at kakayahang mag-priyoridad upang matiyak na ang mga pag-andar na may pinakamadaling pangangailangan ay mabilis na maasikaso. Ang mga manager ay may pananagutan sa pagtugon sa mga deadline, pagsubaybay sa pagganap, at paglalaan ng mga gawaing sensitibo sa oras.
Maikli, malinaw na mga kasanayan sa komunikasyon, kung nagtuturo sa mga junior na kasamahan, naglalahad sa pamamahala o gumagawa ng nilalaman at kopya para sa mga kampanya.
Malakas na interpersonal skills, na may kakayahang makipag-usap at makipagtulungan sa mga sales team, kliyente, kasamahan, influencer, media channel, at publication.
