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您是HubSpot 的新客戶嗎？您是否購買過任何軟體但不確定其工作原理？您認為您需要獲得使用它的信心嗎？

也許您應該考慮聘用HubSpot 提供的入職服務。

確實，使用 HubSpot 工具很簡單，因為它的設計就是如此，但如果我們是第一次使用這些服務，那麼配置它並進入它並不那麼容易。

為此，HubSpot 提供了入職培訓，以適應和解釋客戶為何以及如何使用他們可以使用的一切。

這不是 HubSpot 的監督問題，而是它陪伴您並教導一切必要的知識，以便以後 醫療保險線索 您可以獨自繼續並正確地做事，而不會出現任何類型的問題。

多虧了這一點，我們將能夠浪費更少的時間來嘗試自己弄清楚軟體的功能。 HubSpot 陪伴您並檢查一切是否配置良好並且可以使用。

這些服務將在各個階段為您提供協助；您將與 HubSpot 專家一起制定量身定制的計劃，讓您更快地實現目標。

本規劃將根據以下幾個面向制定：

您希望透過 HubSpot 實現的主要目標
貴公司的規模和複雜性
您所購買的 HubSpot 產品
您擁有的技術以及它如何與 HubSpot 集成
如果您的公司準備好使用並利用 HubSpot 策略，那麼在專家的幫助下這樣做將更加有用。

有四種 HubSpot 服務具有入門功能，如果您購買它們，可以幫助您使用它們。

CMS 中心入門

透過此補充，您將收到技術建議，透過這些建議，您將獲得必要的知識，了解如何優化網站的 SEO、為潛在客戶創建有趣的轉換路徑，以及為 HubSpot 託管的網站編輯內容的良好實踐。



新增服務中心

它是為可能需要幫助開始使用該軟體的新客戶而設計的。入職後，您將學習如何在 HubSpot 中使用資料、如何首次設定幫助中心，並學習在 HubSpot 中應用業務流程的最佳實踐，同時不會忽略您的業務目標。



銷售中心入職

HubSpot 專家將協助您充分利用 Sales Hub，學習如何使用 HubSpot 中的數據，創建潛在客戶獲取和培育流程，並學習更快完成交易的最佳實踐。



行銷中心入職

您將收到有關如何在 HubSpot 中託管資料、潛在客戶捕獲和轉換路徑、資料細分、電子郵件行銷、網站分析和流量等的建議，所有這些都不會忽略您的業務目標。



除了實施之外，出色的入職培訓還可以讓您：

回收並貨幣化所做的投資。
準備並組織執行必要行動所需的一切。
了解哪些工具選項（和操作）在實現公司目標方面發揮重要作用。
了解如何配置和使用該工具。
避免延誤（和金錢損失）並儘快開始使用平台。
使您的團隊能夠提高成果並取得成功。
員工在加入公司的頭幾個月的支持和關懷是整個職業關係和生產力提高的基石。透過這個過程，我們將確保我們的員工能夠完美地了解他們所需的有關新計劃如何運作的一切，並且他們將能夠在不久的將來自己完成。

負責入職培訓的人員將向員工清楚地傳達該流程的文化和商業價值觀，讓他們意識到遵守內部政策，並從一開始就傳達聯繫和組織結構圖。