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推銷電話是產生新潛在客戶的最古老的技術之一。但如果高階主管是您的潛在客戶，它真的能吸引他們的注意嗎？

可能不是！

推銷電話已成過去。 CXO 不會進行 10 分鐘的產品獨白。

這就是為什麼您需要轉向冷電話 2.0 – 冷電子郵件。

在本文中，我們將討論如何為您的企業設定完美的冷電子郵件行銷活動，並讓 CXO 擺脫困境。

讓我們開始吧。

什麼是冷撥電話？
用最簡單的術語來說，推銷電話涉及透過向潛在客戶發起電話來接觸他們以嘗試獲得業務。不應將其與預定的約會混淆，後者知道計劃中的會議。在陌生電話中，接聽者並沒有預料到您的來電。

在考慮回覆率時，推銷電話並沒有顯示出顯著的效果，因為 購買群發短信服務 它的轉換率僅為 2% 左右。

另外，如果您的潛在客戶是最高管理階層主管，那麼透過推銷電話聯繫他們絕非易事，也不是最有效的方法。






冷電子郵件與冷電話：它們有何不同？
推銷電話和電子郵件都是接觸您以前未接觸過的潛在客戶的方法。

但是，兩者之間有幾個關鍵區別，如下所示：

冷電話和冷電子郵件之間差異的表格
為什麼冷電子郵件成為新的冷電話？
如今，事實證明，傳統的推銷電話在與決策者建立聯繫方面是無效的，尤其是與強大而忙碌的最高管理層建立聯繫。

嘗試透過不請自來的電話與執行長接觸往往會導致成功率較低，因為他們的日程安排很緊，而且不喜歡冗長的口頭推銷。

這就是「冷電話 2.0」發揮作用的地方——這是一種範式轉變，冷電子郵件作為傳統冷電話的現代替代品佔據了中心舞台。

冷郵件回覆率高達 8.5%，已成為與高階主管聯繫的常態。

向 C 級主管發送電子郵件時面臨的挑戰
透過電子郵件獲得最高管理階層的關注和回應並不是一件簡單的任務。考慮到他們繁忙的日程和很高的期望，您的電子郵件得到回复甚至打開的可能性通常很小。