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计算一下，这代表每年向其他公司、客户、供应商、合作伙伴发送约 100 万封电子邮件。

通过有效地利用这个数量，电子邮件签名成为 赢得新客户的强大沟通渠道。

该信息被有效地分发并被所有收件人看到，因为他们不可避免地会打开由其专业联系人之一发送的电子邮件。

这就是为什么电子邮件签名首先是一种可靠的营销工具 ：

倍增沟通的影响力，
获得知名度，
并增加您的网站或博客的流量。
因此，由于您的合作者在发送的每封电子邮件中转发信息，您将看到您的受众大幅增长。

通过管理团队的签名并协调它们，您可以使它们成为有影响力的外部沟通工具。

总而言之，通过电子邮件签名，您的所有员工都成为您产生新销售线索的最佳大使。更不用说，每一位使用该签名的员工都会增强您公司的品牌实力。

电子邮件签名培养员工的承诺
使用电子邮件签名来激发团队参与度

您是否知道根据盖洛普的调查，74% 的员工认为他们不了解重要的公司信息？（来源部落影响）。

为了弥补信息的缺乏，创建电子邮件签名和内部横幅活动是确保信息被看到和阅读的绝佳方法。

通过这种方式，您可以保持与同事的联系，并在公司的不同部门之间建立互动。

此外，专家们不断重申，您的员工是您最好的大使。

这绝对是真的...

然而，要让他们成为品牌大使，他们自己必须感到自己参与并参与了公司的传播策略。
这一承诺不会自行发生。这是围绕企业文化开展大量工作的成果。

企业文化体现了公司的价值观，也体现了公司在发展中赋予员工什么样的角色和地位。

挑战是显而易见的：建立联系并赋予员工存在的理由以意义。

如果感受到幸福，那就赢了。

内部沟通传达所有这些价值观并创建链接，而电子邮件签名是为此做出贡献的工具。

企业文化本身必须被理解为一种人力资源工具。在内部使用时，电子邮件横幅也是传达民意调查和员工调查的绝佳方式。

在这种方法的背后，存在着您可以衡量的所有人力资源问题，白俄罗斯电子邮件列表 例如员工的福祉和对公司战略的参与度。

就QVT （工作生活质量）而言，员工满意度和工作幸福感的反馈 使得可以确定非常精确的QVT指数。

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电子邮件签名的有效性
正如我们之前所解释的，电子邮件签名提供了一个可利用的通信渠道。

更准确地说，我们确实正在谈论您现有电子邮件签名下方或旁边的插入内容。

其设计尊重公司的图形章程，其视觉效果引人注目，并在电子邮件末尾提供感兴趣的信息。

例如，您可以使用此横幅来宣传您的博客文章。另一方面，为了优化点击率，您必须使其具有吸引力，从而鼓励收件人点击它。

这一点不容忽视，因为电子邮件横幅可以产生高达 10% 的点击率。

我的建议 ：从管理它们的工具提供的电子邮件签名模型中获取灵感。

电子邮件签名的品牌效应
不言而喻，视觉效果必须具有影响力并反映您的品牌形象。