由于监管要求不断变化,保持信息灵通和适应能力至关重要。根据德勤合规状况调查的结果,61% 的内部合规职能部门表示,近期监管变化的增加对其有效履行职能的能力产生了负面影响。
为了避免这些负面后果,教育机构必须保持警惕,持续监控监管变化、行业最佳实践以及与其运营相关的新趋势。
2023 年合规趋势报告强调,80% 的组织因被动或手动合规方法而遭受了不利后果。这些后果包括销售周期延迟 (41%)、安全漏洞 (40%) 和经济处罚 (24%)。
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实体可以通过主动了解最新动态而不是被动反应来快速调整其合规策略以适应不断变化的要求。
此外,培养创新和敏捷的文化使机构能够预测未来的挑战,并在合规问题恶化之前先发制人地解决它们。
最后的话
合规是教育机构有效运作的重要支柱。它不仅涵盖遵守监管要求,还涵盖维护标准、保护人员、建立信任和降低风险。
合规性可确保教育的质量和诚信,为学习和成长创造安全的环境,并培养利益相关者之间的信任。
尽管面临挑战,拥抱技术、投资员工培训、培养合规文化和及时了解情况是应对复杂合规环境并确保教育机构在不断变化的监管环境中长期可持续发展和成功的基本策略。