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。我们鼓励员工承担具有挑战性的项目，并寻找机会不断发展和扩展他们的技能，从而为客户创造更大的价值。此外，三星还要求员工提供反馈，以确定需要改进的领域，并确保所有服务符合高质量标准。 三星的第三个核心价值是变革，它既指公司内部，也指外部产品和服务的技术进步。随着技术继续以前所未有的速度创新，三星必须通过不断改进来保持领先地位，以保持行业领先地位。这意味着通过新产品设计或改进客户服务流程等举措快速适应，同时始终着眼于更美好的未来，并为长期增长创造机会，而不是通过快速修复来获得短期成功。


诚信是三星文化的另一个重要组成部分；员工在与同事或客户打交道时应始终公平行事。这包括就交付时间表期望保持清晰的沟通，并根据需要确保跨部门或地理位置的客户服务标准的一致性。 此外，必须保持跨部门的透明度，以 伊拉克电报数据 便当利益相关者或监管机构需要访问数据时，数据既准确又可访问，而不存在任何风险或违反安全策略协议，从而在每个阶段加强业务合作伙伴之间的信任。操作程序，从而在整个产品生命周期中实现更高水平的可靠性，同时在施工阶段使用符合道德标准的材料和资源。 三星的共同繁荣精神致力于在合作公司之间创造一个双赢的环境，无论合作项目如何，双方都可以获得利益。


这种方法不会将一方优先于另一方，从而使每个参与方都能取得更大的成功。 结论 三星的使命和愿景在三星从一家小型贸易公司成长为当今最大的全球公司之一的过程中发挥了至关重要的作用。其使命概述了其产品无与伦比的质量，而其愿景则引导公司激励和影响远近的个人和社区。通过其核心价值观，公司管理层能够根据这些声明实施战略，进一步推动三星的成功。 Nordstrom 的使命是“继续致力于提供独特的产品系列、卓越的客户服务和卓越的体验。” Nordstrom的愿景宣言是：“我们相信时尚是乐观的态度，本着这种精神，我们不断成长和发展。