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我什至不记得我一生中参加过多少次工作面试。在大多数情况下，在最初的愉快的：“下午好，请坐下”之后，接下来是直接的：“请告诉我们一些关于你自己的事情”。

“阿曼兄弟姐妹们，你到底是什么意思，你到底对什么感兴趣，我应该告诉你我的简历，我应该谈谈我在空闲时间做什么，我应该提到猫和豚鼠还是应该我说为什么我真的很喜欢你这个雇主。你面前有我的简历和动机信，你已经邀请我面试了，你还想从我这里得到什么？” ——当我抑制住转身的冲动并尽我的双腿跑得尽可能快时，这句话在我的脑海中闪过。

多年后，当我自己置身于新同事的“欢迎委员会”，并有机会参与人力资源员工的访谈并从稍微 阿根廷数据 不同的角度观察事物时，这个疑难解答才得以解决。

第一个问题对于打破怯场和良好的谈话开始很重要
没有人喜欢候选人因紧张而晕倒，因此熟练的面试官会用这个问题来打破僵局和面试开始时令人不舒服的紧张气氛。通常，人们会放松下来，痉挛会消退，采访就会变成对话和相当普通的谈话。因此，当有关工作经验和资格的问题随之而来时，您也可以轻松地继续该部分，或者用候选人亲切的话说“爆发”。换句话说，面试官主要对你的经验和资格感兴趣。我毫不怀疑他们会用这个问题来了解你如何融入公司以及你带来了什么价值。他们会对您如何创建职业生涯的简短总结、如何将您的工作经验与您所申请的职位的要求联系起来感兴趣。

他们会仔细监控您将简历中的哪些项目放在前台，以及您将如何证明它们的合理性。这将向他们展示您对广告的研究程度、您认为对您所申请的工作至关重要的内容以及您如何区分重要和不重要的内容。

举个例子，如果你在克拉古耶瓦茨周围如雨后春笋般开始，从你职业生涯的一开始，就明确你与每个雇主的关系，对每项工作进行详细的描述，没有明确的重点，你很有可能会变得如此困惑你不会知道问题是什么或你实际上说了什么。好处是你的对话者会失去兴趣，这取决于他们的耐心和技巧，他们能在多大程度上让你回到正轨。

如何准备
事实上，这一切都取决于你。能否成功跨越这个障碍取决于你的专注、清晰度和简洁性。时隔多年，我确信我会以完全不同的方式应对这一挑战。我宁愿选择“熟能生巧”的方法，而不是被当下的时刻冲昏头脑（有时是伟大的，有时是彻底的灾难）。

同时，请不要误会我的意思，我的意思并不是说可以“起作用”的记忆答案，因为我们都不是机器人，这看起来很人为，而且常常令人恼火。在整个面试中，尤其是在这个问题中，取得良好表现的秘诀在于做好充分的准备：

仔细阅读广告文字至关重要。强调对雇主来说很重要并且优先考虑的关键项目。
之后，写下您对广告文字中的请求的回应。 尝试列出一份详尽的清单，列出您成为优秀候选人的要素，突出显示您的资历、工作经验和额外培训。这并不意味着您应该重写您的简历，因为其中肯定有一些内容对于您的简短演示来说并不重要。
从该列表中，尝试提取 5-7 个与您所申请的工作最相关的项目，并围绕这些项目塑造您的表现。你的答案应该击中目标，引起兴趣，提出额外的问题，并表明你已经很好地利用了指南，即他们在广告文字中留下了“枪”。所谓可以帮到你的就在这里。“电梯演讲”，即简短、简洁的演讲的概念，您可以在不到一分钟的时间（相当于乘坐电梯的时间）内向某人解释您的工作以及您的真实身份。
然后尝试模拟那次面试，最好的办法是找到一个公正的朋友，他可以作为你的面试官，并且可以问你面试中所有预期的问题 - 当然是第一个“告诉我们一些关于”的问题。你自己”。这是消除压力、更快适应真实情况的好方法，也是一次良好的总体排练，可以向您展示需要思考的内容并做好更好的准备。