你可以起草出世界上最好的招聘信息。但是,如果候选人对目前的职位感到满意和/或目前没有寻找新职位,那么你就完蛋了……
幸运的是,借助 La Growth Machine,您可以轻松定位和接触对您的品牌感兴趣的人。
这就是我来这里的原因!在本文中,我将向您展示 LGM 是如何成为您联系您知道会感兴趣的候选人的最佳工具!
想看看魔法是如何发生的吗?继续阅读
使用 La Growth Machine 自动化您的 LinkedIn 推广
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什么是兴趣信号?
兴趣信号正如其名称所暗示的那样:表现出对某个品牌和/或在本例中是某个职位的兴趣的行为。
这些行为通常是候选人无意中做出的,您所要做的 斯洛文尼亚电话号码数据 是寻找它们!这些行为的范围可以从查找您网站上的职业部分到
在社交媒体上与您的内容互动。
示例
为了简单起见,我将坚持使用 LinkedIn 上最明显(被低估)的信号,这些信号非常容易发现并最终通过 LGM 实现自动化:
对与工作相关的LinkedIn 帖子点赞和/或评论的用户
参加过你举办的活动的人(或没有参加)
关注您公司主页的用户
吸引这些候选人的注意力并在招聘策略中实施这种方法非常重要!为什么?
受众规模较小,因此更容易细分:事实上,受众规模越小,广告活动的效果就越好。
在正确的时间找到正确的人:良好的招聘或任何推广活动都是在正确的时间向正确的人传达正确的信息。在这里,毫无疑问,这个人是真正感兴趣的。
使用正确的文案:您是出于特定原因联系候选人的,因此您的文案更适合情况并可以引导自然的对话。
基于意向信号的招聘活动示例
我已经详细讨论了如何根据受众在 LinkedIn 上与您的品牌的互动轻松地自动导入受众,请关注此处链接的文章了解如何操作。
对于这篇文章,我想给你提供一些更具可操作性、你可以立即利用的东西 - LGM 活动!
如何利用 La Growth Machine 在合适的时间捕捉候选人?
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- Joined: Sun Dec 01, 2024 10:00 am