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如果您是希望聘请来自拉丁美洲 (LatAm) 的近岸开发人员的雇主，您可能想知道从哪里开始搜索。在拉丁美洲招聘远程人才与在美国寻找本地人才可能有所不同，因此与专门从该地区招聘的公司合作非常重要。

随着科技行业的发展和高技能人才的涌现，拉丁美洲正成为雇主寻找顶级开发人员的热门目的地。在本文中，我们将列出 11 家最适合招聘拉丁美洲开发人员的公司，并提供其有效性的证据。

为什么要与一家公司合作聘请来自拉丁美洲的开发人员？
虽然你可以自己寻找拉丁美洲的软件开发人员，但有很多理由与公司合作，特别是从其他国家招聘时：

对拉美市场的专业知识：专门招聘拉美开发人员的招聘公司对当地市场、文化和人才库有着深入的了解。
节省时间：从其他国家招聘员工时，招聘流程可能非常耗 使用拉脱维亚电话号码列表的好处 时且具有挑战性。招聘公司可以帮您处理筛选候选人、安排面试和协商薪资等任务，从而为您节省时间。
接触顶尖人才：这些公司已经在拉美地区的科技领域建立了网络和联系，从而能够接触到该地区最优秀的开发人员。
语言能力：与远程开发团队合作时，沟通至关重要。通过与招聘公司合作，您可以确保您雇用的开发人员具有出色的英语水平。
成本效益：雇用来自拉美的开发人员通常比雇用本地开发人员更具成本效益。
通过公司聘请拉美开发人员可以填补哪些职位？

你可以通过从拉丁美洲招聘来填补许多开发人员的职位，但以下是一些特定的选择：

全栈开发人员：这些开发人员拥有前端和后端开发的知识和经验，使他们多才多艺并能够处理各种软件开发项目。
移动应用程序开发商：满足日益增长的移动应用程序需求的一种方法是与一家公司合作，聘请专门开发高质量移动应用程序的熟练的拉丁美洲开发人员。



Web 开发人员：这些专业人员擅长使用各种 Web 编程语言（例如 HTML、CSS 和 JavaScript）以及高级框架和库来创建网站。
DevOps 专家：将您与拉丁美洲开发人员联系起来的公司还可以帮助您找到有才华的 DevOps 专家，他们负责管理软件开发流程并确保开发、运营和测试团队之间的无缝协作。
UX/UI 设计师：这些专业人员对于为网站和应用程序创建用户友好且视觉吸引人的界面至关重要。
在招聘拉美开发人员时，您应该寻找公司哪些品质？
在考虑与哪家公司合作聘请拉美开发人员时，您应该寻找几种品质和最佳实践。 这些包括：

专门从事拉美招聘：公司应高度重视寻找和联系拉美地区的顶尖人才。
深入了解当地市场：公司必须深入了解拉美的科技行业和就业市场。这将确保他们能够有效地识别和吸引高质量的候选人。
文化理解：聘请来自不同国家的开发人员意味着要处理文化差异。一家优秀的招聘公司应该具有与不同文化打交道的经验，并能够弥合雇主和求职者之间任何潜在的沟通鸿沟。
网络和人脉：最好的公司拥有广泛的网络和与拉美合格开发人员的牢固联系。这使他们能够为客户提供大量熟练的开发人员人才。
有良好记录：寻找有成功将拉美开发人员安置到知名组织的记录的提供商。这表明他们在招聘过程中具有专业知识和效率。
透明高效的流程：优秀的公司应该拥有透明、精简的招聘流程，让雇主和求职者了解每一步的进展。
最适合招聘拉美开发人员的 11 家公司
以下是 11 家专门招募来自拉美顶尖开发人员的公司（排名不分先后）。

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是的，我们将自己放在首位——但仅仅是因为我们想让您与顶级开发人员建立联系！

Near是一家近岸招聘公司，专注于从拉美寻找技术人才。凭借在美国和拉美的深厚人脉，我们深入了解当地市场，可以帮助您为公司找到最优秀的开发人员。

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巴雷斯德夫
BairesDev是一家软件外包公司，提供端到端技术解决方案。该公司在拉美地区拥有强大的影响力，提供一系列服务，例如定制软件开发、IT 人员扩充和质量工程。

服务
定制软件开发
质量保证和测试
数据科学
Belatrix 软件
Belatrix Software已成为一家领先的软件开发公司，在拉美地区拥有强大的影响力。该公司在该地区设有办事处，专门为各行各业的客户构建定制软件解决方案。