效协议目标的任何代表显示冠军杯徽章。

[tmonower958]

有内在动力的人喜欢被认可。因此，使用积分和徽章是一种有趣且经济的方式来认可和庆祝他们的成就。

此示例使用Plecto的游戏化软件为达到每月会议目标的任何团队成员显示星形徽章、当代表达到赢得交易价值目标时显示美元图标、为达到绩

要在您自己的组织中执行此操作，只需确定哪些 KPI 对您的团队很重要。然后，您可以相应地设置徽章。

销售团队排行榜可视化

5. 设置即时通知
每当有人达到里程碑时，通过电视屏幕、智能手机 巴林电报数据库 和电脑上显示即时通知来立即给予赞扬。通过这样做，您可以激发销售代表的竞争天性，满足他们对认可的需求，并让每个人都能庆祝彼此的成功。

热门提示：即时通知越少越好——过多的警报会降低其影响力，因此请明智且谨慎地选择通知 KPI。

Plecto 通知警报的可视化

“销售人员的心理其实很简单。他们想做得好。他们想在自己的工作中出类拔萃。他们生性好胜，想打败所有其他人。这就是为什么我认为 Plecto 平台的游戏化方面非常出色。”

— Gopal RajGuru，Innovate+Grow 董事总经理

试用您的新工具
了解如何激励销售代表超越目标，是打造高绩效销售团队的第一步。通过与每位销售代表交谈，您可以开始确定哪些销售代表具有内在激励和外在激励。

如果您想了解更多关于使用游戏化来提高团队绩效的独特想法，请下载 Plecto 的免费指南《VCC：新闻销售绩效公式》。

本书汇集了 13 位销售专家的贡献，充满了来自行业领先组织的启发性见解和真实案例。您将了解如何使用我们久经考验的 3 步 VCC 模型在您的销售组织中建立以绩效为导向的文化。