因此我们与Mantis Research的朋友合作打开新窗口和SurveyMonkey 观众打开新窗口并向 481 名营销人员提出了一些问题，最终回答了什么是思想领导力？
我们将思想领导力调查中最常见的答案（65% 同意的答案）合并为思想领导力内容的单一定义：
“由专家或企业制作的教育内容，可以识 挪威电话号码数据 别新趋势并得到研究支持。它挑战目标受众的思维并推动营销成果。”
当我们添加一些不太常见的回答（50% 同意的回答）时，我们看到了更完整的图景。当将它们组合在一起时，你可以看到实际上有三个主要特质：专家见解、个人品牌和立场。
这三个类别与亚里士多德的三种说服模式相一致打开新窗口。它们还与特定的数字营销策略和一般角色保持一致。
思想领袖是主题专家、社会影响者和关键意见领袖的结合体。让我们更仔细地看看每个关键要素。
1. 思想领导力是专家见解
当被问及什么类型的内容有效时，教育/指南类内容是最佳答案。思想领导力文章的消费者想要学习。
所有基于信息的回答都比基于观点的回答更常见。教育比观点更重要。逻辑比情感更重要。
71% 的受访者表示“纯粹的教育内容可以成为思想领导力”
谁是最好的思想领袖？
任何专家都可以成为思想领袖。绝大多数受访者 (68%) 认为专业知识是必需的。这是关键要素。
事实上，34% 的受访者表示“我认为人的类型并不重要；任何人都可以成为思想领袖。”
但角色和头衔仍然对可信度有一定影响。高管比顾问更能成为思想领袖。
约 30% 的受访者认为，书籍作者和活动演讲者是优秀的思想领袖。出版和演讲是加分项，但并非必不可少。发表原创研究的分析师也有优势。
2. 思想领导力需要强大的个人品牌
内容需要与受众产生联系才能产生影响。获胜的不是最好的内容，而是推广效果最好的内容。如果没有受众，即使是最有见地的内容也不会产生影响。
公司可以成为思想领袖吗？
是的。令人惊讶的是，调查显示，这不一定是个人品牌。70% 的受访者表示，公司可以成为思想领袖。当然，公司可以占据领导地位，但思考总是由公司内部的人完成的。
思想领导力可以外包吗？
一半的受访者表示，代笔内容仍然可以成为思想领导力内容。这也让我感到惊讶。显然，内容的消费者并不介意写作是否外包。内容的创作者并不像质量那么重要。
这表明内容营销和思想领导力的重叠程度。对于营销人员来说，思想领袖不一定是个人。一个不露面的公司就可以了。如果是个人，他们甚至不必亲自撰写内容。
思想领袖是否需要大量社交媒体追随者？
不是。调查显示，要成为领导者，你必须拥有追随者，但不一定非要是社交媒体的追随者。社交媒体是增加受众的一种方式，但不是唯一的方式。一些领导者通过书籍、专栏、演讲或传统媒体接触受众。
3. 思想领袖表明立场
在这里，我们可以看出支持（并因此反对）某件事的重要性。通常，我们追随那些有根深蒂固的信念的人。没有信念的人不太可能激起情感并推动行动。
但研究表明，专栏文章内容并不是必需的。
思想领袖需要表明立场吗？或者有争议性的观点吗？
不。强有力的观点是必不可少的，但他们不必有不受欢迎或有争议的想法。
塞思·戈丁不同意。我有机会在一次会议的问答环节中问了他这个问题。他的立场是，思想领导力就是明确表明立场。换句话说，纯粹的教育内容不是思想领导力。
Seth Godin，作家打开新窗口
“思想领导力总是会制造紧张局势。它关乎断言。你必须愿意犯错。你可以肯定有些人会不同意。”
多年来， 马克·谢弗打开新窗口 一直鼓励我们大胆表达自己的看法，表明自己的内容立场。
Lee price，思想领导策略师打开新窗口
“视角是你积累的经验的分量。想法不会凭空而来。我们根据所见所闻来发展想法。这就是为什么大多数思想领袖都处于职业生涯的中后期，而不是刚开始的时候。所以，我同意调查结果，即思想领袖当然需要意见。我们不希望思想领袖只提供经验事实；我们希望他们用他们经过长期开发和测试的想法来引领我们。”
思想领导力是一种营销吗？
显然，参与调查的营销人员小组认为是的。这是一种具有特定目的和结果的营销策略。这就是思想领导力对品牌如此重要的原因：商业影响力。
有效果吗？结果如何？
我们询问了那些优先考虑思想领导力的营销人员，思想领导力是否有效。答案是肯定的。90% 的人表示他们的项目“非常成功”或“比较成功”
这些结果几乎与我们年度博客调查的结果问题的答复完全一致，再次显示了思想领导力和内容营销之间的密切关系。
那么他们取得了哪些具体成果呢？我们也问了
