使用 ContactMonkey，您可以通过员工通讯安排和管理虚拟团队活动。启动知识问答之夜、多人游戏或虚拟密室逃脱。或者，进行员工脉搏调查，了解您的员工最感兴趣的虚拟活动类型： 8. 不断征 尼日利亚手机号 求员工反馈 远程团队沟通的一大挑战是与每位员工建立一致的对话。随着远程员工与团队其他成员之间的物理距离越来越远，他们可能不太愿意分享反馈或提出问题。另一方面，经理们可能只是忘记向员工征求反馈，因为他们不经常见到员工。 尽管如此，建立反馈文化对于远程员工的成功至关重要。借助 ContactMonkey，收集持续的员工反馈将成为您日常沟通的一部分。
用户可以选择在任何内部电子邮件中添加员工脉搏调查和匿名评论框。使用表情符号反应、星级评定、匿名反馈和 eNPS 调查将您的新闻稿转变为双向沟通： 5 个 Outlook 新闻稿模板 利用有效的电子邮件激发员工参与度。 免费下载 9. 与远程员工进行更定期的一对一沟通 一对一签到为管理人员和员工开辟了另一个反馈渠道。此外，它还允许员工通过电子邮件或员工短信详细说明他们可能表达的任何问题或问题。 面对面交流的机会也提供了一种衡量非语言暗示的方法。与大型团队会议相比，面对面交流更有效，因为大型团队会议有更多的机会消失在人群中。
